Porozumienie Płacowe na 2 lata

5 lutego 2018 r. Pracodawca i zakładowe organizacje związkowe ArcelorMittal Poland parafowały treść Porozumienia Płacowego na lata 2018, 2019.
Najważniejsze uzgodnienia od 1 stycznia 2018r.
Rok 2018, podwyżki 120 zł na pracownika, 30 zł na podwyżki indywidualne, w tym 15 zł wg decyzji Dyrektora Generalnego, 15 zł wg decyzji dyrektorów zakładów/biur Spółki.
Rok 2019 wzrost płac zasadniczych na analogicznych zasadach.
Nagroda EBITDA od 2018 r. nagroda będzie wypłacana co kwartał wg zasad: 250 zł dla każdego pracownika oraz 100 zł w przypadku osiągnięcia zakładanego wyniku EBITDA za dany kwartał kalendarzowy.